Sommaire
disciplinaire
(Didier DOMAT - avril 2001 -)
Les droits de la défense
Le respect des droits de la défense est un principe général
du droit.
Tout intéressé doit pouvoir se défendre, c'est un droit
élémentaire de la personne qui doit être respecté même si le règlement ne
le prévoit pas car est un droit considéré comme naturel. Il est notamment
consacré par l'article 6 de la convention européenne des droits de l'homme.
Mais il ne suffit pas de dire que toute personne peut se
défendre, il faut lui en donner les moyens. Pour cela, les juges ont dégagé
un certain nombre d'éléments qui constituent une garantie du respect de
ce principe. Le décret du 3 septembre 1993 s'en est inspiré et impose aux
fédérations sportives d'en inclure la plupart dans leur règlement disciplinaire.
Il s'agit de différentes obligations que les organismes
disciplinaires doivent respecter sous peine de rendre leur décision irrégulière.
- Toute personne doit connaître les faits qui lui sont
reprochés.
- L'intéressé doit être invité à présenter des observations.
- L'intéressé a la possibilité de se faire assister ou
représenter.
- L'intéressé peut consulter les pièces du dossier.
- L'intéressé peut demander la convocation de témoins.
- L'intéressé peut demander à être convoqué à la séance
disciplinaire, donc il doit auparavant être informé.
- L'intéressé doit être informé dans un délai raisonnable
préalablement à la séance disciplinaire afin de préparer sa défense.
- Lors de la séance, l'intéressé doit pouvoir s'exprimer
toujours en dernier.
- La décision disciplinaire doit être motivée afin de garantir
l'intéressé contre l'arbitraire et afin qu'il puisse éventuellement la contester.
- L'éventualité de la sanction et sa nature doivent être
au préalable communiquées à l'intéressé.
Toute violation à l'un des éléments des droits de la défense
entraîne la nullité de la sanction disciplinaire s'il s'avère que l'intéressé
n'a pu être en mesure de faire valoir correctement ses moyens de défense.